中國(guó)電鍍網(wǎng)：自從2002年公布清潔生產(chǎn)促進(jìn)法以來(lái)，各個(gè)行業(yè)提倡節(jié)能減排的活動(dòng)一直在蓬勃發(fā)展，特別是電鍍行業(yè)發(fā)展更快，這也是基于清潔生產(chǎn)法提出使用有毒有害物質(zhì)和產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的企業(yè)必須進(jìn)行強(qiáng)制性清潔審核。

“節(jié)能減排對(duì)企業(yè)是硬杠杠，是檢驗(yàn)企業(yè)管理水平的試金石，關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展?！边@是一位節(jié)能減排工作考核評(píng)價(jià)專(zhuān)家，針對(duì)一些企業(yè)有意摻水分打埋伏、管理基礎(chǔ)差算不清節(jié)能減排賬等現(xiàn)象講的話(huà)。

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展走的是一條資源能源高消耗、污染廢棄物高排放、先污染后治理的路子。真正算細(xì)賬，往往是經(jīng)濟(jì)發(fā)展賺來(lái)的錢(qián)還不夠用來(lái)治理污染，得不償失?，F(xiàn)階段搞好節(jié)能減排，不僅是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的迫切需要，更是未來(lái)“精細(xì)化”時(shí)代企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。為此，節(jié)能減排必須與自主創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品升級(jí)等工作一樣，成為企業(yè)管理的重要議題，成為評(píng)價(jià)企業(yè)管理水平高低新的重要依據(jù)。

企業(yè)管理永恒的課題是提質(zhì)降耗增效，最大限度追求少投入多產(chǎn)出，只有把消耗降下來(lái)，才能把效益提上去。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)濟(jì)法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。而切實(shí)搞好節(jié)能減排，最經(jīng)濟(jì)地組織生產(chǎn)，正是取得最佳經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。在粗放式發(fā)展階段，人們習(xí)慣的高水平的企業(yè)管理是產(chǎn)出層面的上規(guī)模、求速度；而在內(nèi)涵式和“精細(xì)化”發(fā)展階段，管理的內(nèi)容應(yīng)該是“好”優(yōu)先于“快”。社會(huì)的發(fā)展階段轉(zhuǎn)變了，企業(yè)的管理水平也必須相應(yīng)提升，管理的內(nèi)容與重點(diǎn)就必須作出調(diào)整。因此，企業(yè)當(dāng)前最重要的新任務(wù)就是，盡快建立起一套行之有效的節(jié)能減排投入、監(jiān)督、考核、統(tǒng)計(jì)記錄、反饋制度，既要有節(jié)能減排的目標(biāo)，更要有具體的實(shí)施方案；既要有資金投入的保障，也要有技術(shù)改造和科技創(chuàng)新的支撐；既要有一整套的規(guī)章制度，更要有讓每一位員工循規(guī)蹈矩的約束機(jī)制。要做到這些，粗放式的管理模式是行不通的，必須按現(xiàn)代企業(yè)管理制度進(jìn)行徹底的流程再造，同時(shí)要讓員工認(rèn)同節(jié)能減排的革命。

節(jié)能減排的出現(xiàn)是人類(lèi)工業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展的歷史必然，是一項(xiàng)迅速發(fā)展中的新生事物，是人類(lèi)對(duì)工業(yè)化大生產(chǎn)所制造出有損于自然生態(tài)人類(lèi)自身污染這種負(fù)面作用逐漸認(rèn)識(shí)所作出的反應(yīng)和行動(dòng)。

我國(guó)當(dāng)前的現(xiàn)代企業(yè)概念與幾年、十幾年前相比已有很大不同，未來(lái)的企業(yè)必須越來(lái)越深地融入社會(huì)，承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造更多的社會(huì)效益。節(jié)能減排已成為社會(huì)的主流，自然也應(yīng)體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值取向和管理體系中，對(duì)此我們每個(gè)企業(yè)都必須作出響亮的回答，沒(méi)有退路。